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    人力資源管理(獨立本科段)
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    人力資源管理(獨立本科段)

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    課程描述

    本專業由上海師范大學主考,面向社會開考。

    本專業為??坪酮毩⒈究贫蝺蓚€學歷層次。

    ??苹疽螅赫莆毡緦I必需的基礎理論、基本知識和基本技能:懂得勞動力的就業、市場、組織與管理,以及勞動法、工資、社會保障等專業知識;具有一定的分析和解決實際問題的能力。

    獨立本科段基本要求:掌握本專業必須的基本理論,基本知識和基本技能;懂得勞動力的就業、市場、組織與管理,以及勞動法、工資、社會保障等專業知識,以及有較強的分析和解決實際問題的能力。

    獨立本科段課程設置:B020218

    序號

    課程代碼

    課程名稱

    學分

    備 注

     

    1

    03708

    中國近現代史綱要

    2

     

    2

    03709

    馬克思主義基本原理概論

    4

     

    3

    00015

    英語(二)

    14

     

    4

    00051

    管理系統中計算機應用

    3

     

    00052

    管理系統中計算機應用(實踐)

    1

     

    5

    00152

    組織行為學

    4

     

    6

    00810

    人力資源管理(二)

    4

     

    7

    02628

    管理經濟學

    5

     

    8

    05962

    招聘管理

    4

     

    9

    05963

    績效管理

    4

     

    10

    05964

    人事人才政策與管理實務

    4

     

    11

    05965

    人才資源優化策略

    6

     

    12

    05966

    勞動政策分析

    5

     

    13

    05967

    人力資源管理法律基礎

    5

     

    14

    06091

    薪酬管理

    6

     

    15

    06092

    工作分析

    4

     

    16

    06093

    人力資源開發與管理

    6

     

    21

    06999

    畢業論文

    不計學分

     

    合計

     

     

    81

    16門課程(不含畢業論文)

    17

    00511

    檔案管理學

    6

    換考英語(二)的選考課程,不少于14學分

    18

    03350

    社會研究方法

    4

    19

    05968

    人才中介職業規范

    5

     

    20

    05969

    人力資源戰略與規劃

    5

     

      

    1.畢業論文:考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業論文。論文題目由主考院校公布,考生任選一題;亦可由考生自選論題,但須經主考院校同意。論文以50008000字左右為宜。論文經審核答辯后評定成績。

    2.證書替代:獲得由上海市人事局等單位聯合頒發的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考人事人才政策與管理實務(05964)和人才資源優化策略(05965)兩門課程。獲得由市人事局頒發的《上海市人才中介師執業資格證書》者可申請免考人力資源管理法律基礎(05967)和人才中介職業規范(05968)兩門課程。

    3.凡國家承認學歷的各類高校(含自考)??萍耙陨袭厴I生可直接報考本專業(獨立本科段),無需加考課程。

    4.年滿35周歲及以上的考生可以免考英語(二),但須換考三門不少于14學分的課程,并且不得申請學位。

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